NO A LA CONTAMINACION MIRA LO QUE PASA EN CHINA.. .JAPON Y PANAMA

                                                                Panamà

COMO PREPARARSE PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO..VESTUARIO ADECUADO

Por : Barbara de De Leon

Una entrevista es un intercambio de información. El entrevistador quiere saber más de usted, por lo que pretende formarse una idea clara de su experiencia y habilidades, escuchar ejemplos de cómo ha trabajado en el pasado, saber hasta qué punto usted puede responder a sus necesidades y compararle con otros candidatos.
Por otro lado, usted también está evaluando y formando una impresión de cómo sería trabajar con esa compañía y si quiere formar parte del equipo. De manera que ha de pretender presentar evidencias de su experiencia, habilidades, conocimientos y resultados, revelar su personalidad, su estilo y su habilidad de trabajar bien con los demás, saber hasta qué punto la organización puede dar respuesta a sus necesidades en cuanto a contenido profesional, entorno, cultura, estilo y perspectivas de futuro, motivar a la compra de sus servicios y que el entrevistador tenga ganas de contratarle.
Preparación de la entrevista                                                                              
Hay que preparase bien y conocer la organización que va a visitar, mire los detalles del puesto en el anuncio o consiga esta información donde sea: la descripción del puesto, del candidato apto, etcétera. Una de las claves de la entrevista es la  previa preparación más importante. No deje su suerte a la improvisación el día de su entrevista. Identifique los puntos clave que ha de comunicar en la entrevista, cómo va a transmitirlos, qué logros o anécdotas puede utilizar para demostrar sus afirmaciones y cómo responderá a las preguntas .

FELIZ NAVIDAD A TODOS CON PAZ Y AMOR

http://www.redrrpp.com.ar/el-gobierno-de-obama-invierte-en-rr-pp/ MILLONES INVIERTE OBAMA EN RELACIONES PUBLICAS

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COMUNICACION POLITICA 2.0

El reelecto Senador de la República de Colombia, José David Name, se destacó por trabajar su campaña con un fuerte tinte tecnológico y la mayor parte de sus tareas situadas en la Nube (ciberespacio de Internet), contando con dos equipos de comunicación separados por 6000 kms. La campaña estuvo situada fuera de lo que tradicionalmente se llama Comunicación Política 2.0. “Fuimos mucho más allá con aplicaciones y desarrollos propios que permitieron un acercamiento personalizado con los distintos públicos en los diferentes lugares donde se hizo énfasis durante la campaña”, comentó el consultor argentino Juan José Larrea, director de Consultora DIRCOM.S.A